雲のひとりごと。
メンバーの監視に注力し、自分の気に入らない人の悪口(冤罪)を上司に吹き込む。こんなリーダーの存在意義は何なんだろう?と正直思います。
「管理職」を「監視職」と勘違いしてはならない。本質はレバレッジにあり
https://comemo.nikkei.com/n/na9e0fcc54948
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