雲の亀日記

｢40代がやる気を失うのは会社のせい｣という根拠

https://toyokeizai.net/articles/-/682357

抜粋

○組織と会議

・何事をするにも「決められた手順」を踏んでしなければならないと主張せよ

・「演説」せよ。できるだけ、頻繁に延々と話せ

・議事録や決議の細かい言い回しをめぐって議論せよ。あらゆる決断に懸念を示せ

○管理職

・指示を誤解せよ。長ったらしい返信を送れ

・士気を下げるために、不相応な作業員を昇進させよ

・できる作業員は冷遇し、仕事に不条理な文句をつけよ

・重要な仕事は必ず会議を開け

・もっともらしい方法で、ペーパーワークを増やせ

・手続きに必要な承認者は、ひとりで十分でも3人の認可を徹底せよ

○従業員

・のろのろと働け

・できる限り自分の仕事を中断せよ

・何回も繰り返し尋ね、不要な質問で主任を困らせよ

・質問をうけたら、長ったらしい、理解し難い説明をせよ

・とぼけよ

・面倒なことに巻き込まれないように、できる限り不機嫌にふるまえ